Desenvolvimento Estratégico da Liderança

Além das teorias de motivação, apresentamos aqui a necessidade do desenvolvimento estratégico da Liderança.

Na atualidade, uma empresa obtém sucesso quando cria valor para os acionistas, de forma responsável socialmente, de modo continuado e sustentável. E para isso, o papel de liderança é de suma importância, por isso é necessário o densenvolvimento estratégico da liderança que nada mais é do que liderar em conformidade com os objetivos estratégicos da empresa.

Porém esse processo não acontece naturalmente e se faz necessário que a empresa tenha uma política de formação de líderes e liderados comprometidos e competentes.

A competitividade do mercado aumenta também a agilidade desse processo que deve acontecer de forma inovadora, por meio da fomentação de uma liderança estratégica, organizacional e pessoal.

A maneira como acontece a liderança em uma empresa é o que define sua posição no mercado e a rapidez com que a empresa responde aos estímulos do mercado é o que determina seu diferencial competitivo, pois ela obtém maior satisfação dos clientes e vantagem frente à concorrência. Isso exige, que o líder esteja sempre atualizado e situado em todos os níveis organizacionais.

Se seguirmos essas dicas, seremos bons líderes e a empresa em que atuamos obterá sucesso e sua área.